Den Kern einer Konfliktdynamik erkennen:
Umgang mit inneren Widersachern
Integrative Selbstführung bedeutet, mit den eigenen widersprüchlichen Persönlichkeitsanteilen einen konstruktiven und zielführenden Umgang zu finden.
Innere Konflikte so klären, dass die Lösung ein Gewinn für das ganze Team ist
Der innere Chef ist die Schlüsselinstanz, die als Brücke zwischen allen inneren Anteilen dient, die gehört und gewertschätzt werden wollen, so dass Ziele im Team gemeinsam erarbeitet werden können.
Einführung: Scharlatantheater Hamburg 06.06.2013
Theorie-Input und praktische Übungen in der Gruppe. Erfahrungsaustausch und Reflexion ermöglichen Transferideen für Ihren Teamalltag.